＜上場グループ・マネジメント経験不問＞人事管理職（給与労務）/17922-49

・勤怠管理チェック（KING OF TIMEを利用） ・給与計算チェック（PROSRVを利用） ・人件費管理 ・評価制度運用 ・労務案件の個別対応 ・従業員サービスの企画運営 ・部門課題や問題点に対し原因分析、解決に向けた取り組みの企画及び運用 ・メンバーのマネジメント業務 ※ご経験に応じ、お任せする領域は取捨選択致します。 法人企業向け社宅斡旋・事務代行業務を行っている上場グループ企業で人事管理職を募集。 グループ5社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社保業務等を束ねる、親会社の人事管理職として、メンバー4名の育成・マネジメントをお任せしつつ、業務に携わっていただきます。 人事担当役員、人事ゼネラルマネージャーに次ぐ、3番手の管理職ポジションです。 今までの経験を活かして、上場グループでステップアップを目指す方はぜひご応募ください！