＜在宅可・週3程度出社＞人事責任者候補/17879-40

＊等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ＊マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ＊採用の要件定義からJD作成 ＊ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 ＜企業について＞ 荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 ＜ポジションの魅力＞ ＊急成長を続ける企業にて、人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与し、経営戦略と連動する人事企画を推進するスキルを磨けます。 ＊激しい環境変化に柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。ご経験、希望に応じて柔軟に業務をお任せいたします。 ＊「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで、業務の社会的意義や使命感を感じながら働くことができます。 ＊社長や執行役員は、元外資系コンサルタントや元物流業界の現場経験者、スタートアップ出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。多様な視点や考え方に触れることで、成長を促進できる環境です。