人事管理職（採用）・上場グループ/17567-42

【仕事内容】 グループ全体（5社）の各種雇用形態の採用及び雇用管理を掌る部門において、 メンバー5名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。 ＜採用部門業務＞ ・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・人材紹介エージェント対応、折衝 ・求人広告代理店のコントロール、広告媒体の管理運用 ・採用部門との選考基準づくり、ペルソナの共有 ・選考活動における課題の抽出と改善策の立案 ・選考における運用全般（書類選考、面接等） ・内定者の入社までのフォロー ・既存有期雇用社員の雇用管理 ・人件費/求人費予算統制 ・チームマネジメント 【おすすめポイント】 法人企業向け社宅斡旋・事務代行業務を行っている上場グループ企業で人事管理職を募集。 各種雇用形態の採用及び雇用管理を掌る部門において、採用着門業務に携わりつつ、 メンバー5名の育成・マネジメントを担当します。 ご本人のスキル・能力・志向性・成長を考慮しつつ、HRM・教育・制度企画業務等にも関わっていただき、 ホールディングス人事のゼネラリストになることが、目指して頂きたいキャリア像です。 今までの経験を活かして、上場グループでステップアップを目指す方はぜひご応募ください！